我院召开2016年上半年护士长述职会议
来源：泰州市中医院 作者：编辑 时间：2016-07-01 14:33:46
护士长是医院护理队伍中的一员，是基层的管理者和组织者、指挥者和实践者。护士长的管理水平、操作能力、领导水平的高低直接影响到医院护理质量和管理水平，在医院的护理工作中，起着承上启下、举足轻重的作用。为了对护士长年中目标管理量化标准进行考核，以全面提高护士长的管理水平，护理部于2016年6月30日下午在二楼电教室举行了“护士长上半年述职”。
此次述职共有25名护士长参与，大家精心准备了PPT汇报材料，首先对自己上半年的工作进行了总结，在“质量、服务、安全、培训、带教、科研”等方面，各有亮点，尤其是延伸服务和培训工作方面，2016年上半年都迈上了新的台阶。大家在总结成绩的同时，又非常诚恳地剖析了自己工作中的不足，并提出下半年工作思路，为以后更好地落实管理工作指明了方向。
此次述职演讲，除护士长外，分管领导王靖院长及各科室的责任组长也全程参与，并担任评委。从管理意识、决策能力、计划性、组织能力、协调能力、技术能力、表率工作、工作效率、教学能力、解决问题能力10个方面对各护士长进行述职测评打分，评定护士长管理工作是否称职。最后，王靖院长对整个述职过程进行总结。王院长首先对我们的护理工作给予肯定和赞许：“此次述职各护士长准备充分，成绩菲然。大家能够针对自己服务、管理中的特色进行汇报，贴近实际，各有侧重；同时都能够查我不足，整改有法，为以后更自信的开展各项工作奠定了基础”。同时，王院长对护理工作提出要求，要进一步从思想上重视，强化管理，有好的制度要更好地落实，注意细节，扬长避短。
通过述职汇报，大家相聚一堂，对自身工作进行总结、评价、剖析，达到了相互交流经验，相互学习、相互促进的作用，并让临床责任组长对护士长管理工作有了进一步认识，让护士更好地与护士长协作，为科室的发展添砖加瓦！
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