“十四五”开新局，中医院迎新人——我院开展2021年新员工岗前培训
来源：泰州市中医院 作者：编辑 时间：2021-09-11 14:58:19
随着清晨阳光的照耀，76名新进员工迈入了泰州市中医院会议中心，一张张青涩的面孔散发着青春的气息。9月11日上午，泰州市中医院2021年度新员工岗前培训正式开启，在党委书记江义舟的开班致辞中，大家感受到了来自医院的温暖，体会到“传承、创新、诚信、奉献”的院训精神。
江书记代表医院领导班子致辞，表达了对新员工的欢迎并寄予深切的期望，并详细介绍了医院的基本概况、医疗特色、学科建设以及发展目标和规划，描绘了医院发展蓝图和方向。同时，对大家提出了殷切希望：
一、志存高远，勇于担当。在医院未来的发展建设中，能够切实做到“四重”：重品德、重规范、重担当、重效率。
二、爱岗敬业，心系患者
珍惜今天的就业机会，切实做到“三爱”：爱医院、爱岗位、爱患者。
三、勤学励能，知行合一
医学是一门活到老、学到老的学科，要重点把握“四个学”：学知识、学服务、学做人、学做事。
江书记勉励大家要牢记习近平总书记关于“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”16个字精神，保持对职业的热忱和虚心好学的态度，学习前辈们丰富的临床经验，把个人奋斗与医院发展目标结合起来，做一个医德在心、医术在手，勇于探索、敢于创新的当代中医人，为医院高质量发展和人民群众生命健康安全做出应有的贡献！
随后，来自医院各个部门的培训老师们，以政策解读、案例分析、学员互动、情景模拟等形式，从医院纪律规范、制度管理、学科发展到新冠防疫、医学人文、智能化建设、医保物价、安全生产等方面，对新员工进行了全面、系统的培训，课程设置精准科学、内容丰富，突出思想教育与政治引领，为新员工指明了方向，明确了职业规划。
本轮培训内容丰富，包含了医院管理制度、医德医风、院感防控、医疗核心制度、医患沟通、科研教学、信息系统、安全生产、医保政策、护理职业规划、礼仪等多个方面。在随后的理论培训中，来自医院纪检监察室、公共卫生处、感控处、医务部、门诊部、护理部、信息处、教育处、人事处、后勤处、行风办等职能科室的14位科室负责人，通过生动、真实的案例分析进行了精彩详实的培训。课程设置精准科学、内容丰富，突出思想教育与政治引领，为新员工指明了方向，明确了职业规划。
苏公网安备 32120202010258号