为积极响应市委市政府号召，建立现代医院管理制度，规范管理，严格执行“三重一大”制度，统一全院职工思想，凝心聚力，带领全院职工打好第二个三年计划的关键新征程。

2019年2月26日，泰州市中医院召开了三届四次职工代表大会。会议听取并审议了2018年工作总结和2019年工作计划、泰州市中医院章程、2019年绩效考核方案、专业技术岗位聘任方案、2019年财务预算报告、2018年工会经审工作报告。百余名职工代表及列席代表参加了此次会议，大会由工会主席赵建华同志主持。

在医院工会统一安排下，职工代表分四个讨论小组围绕会议主题，针对医院工作报告和决议草案，深入讨论，大家畅所欲言，积极建言献策，形成共识。讨论结束后，会议通过举手表决的方式分别通过了《泰州市中医院2018年工作总结》《泰州市中医院2019年工作计划》《泰州市中医院2019年绩效考核方案》《泰州市中医院专业技术岗位聘任方案》《泰州市中医院章程》《2019年财务预算报告》《2018年工会经审工作报告》等议案。

会议最后，泰州市中医院党委书记、院长王华对大会进行总结。王院长首先感谢各位职工对医院发展做出的贡献，我们的发展目标就是让医院更强大，为社会服务、健康服务的能力进一步提升，使我们职工实现人生价值，这一切需要靠我们的双手干出来，用总书记的话讲，幸福都是奋斗出来的。

王院长指出医院工会是保护职工权益、维护党群正常关系的重要组织。会员对于医疗服务的顺利开展，保障医疗服务质量，促进各科室相互协作，提升医院职工的法律水平和职业素养具有关键作用。随着时代的进步，大众思想、思维呈多元化的发展，社会对于医疗保健的要求不断提高。因此新时代的发展要求我们充分发挥公立医院工会的指导作用、带领作用，践行与时俱进的创新和改革理念，予以职工更多的人文关怀，予以更好的医疗关系、医护关系、医患关系的形成，促进医疗水平的提高。

2019年，医院广大职工要在医院领导班子的带领下，以习近平新时代特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，按照全国、全省卫生健康工作会议的精神要求，为建设与综合性医院接轨的省级名院作为我们的建设目标，以深化医药卫生改革为动力，不忘初心，开拓进取，干事创业，提高医疗服务质量和安全水平，强化人才队伍建设，提升科研教学水平，提出智慧医院建设，推进五型医院建设，加强党的建设和廉政建设，全力打造人民群众满意、社会信任、政府放心的江苏省高质量发展苏中地区的支点中医院而努力奋斗。

会议从下午一点半点开始，到结束整个会场提问、讨论气氛活跃，职工代表通过听取职代会各项工作报告，深切感受到医院已进入良性发展轨道，务实文化深入人心，也深刻的认识到只有每位职工都能发挥主人翁精神，团结一心，才能开创医院发展的新局面。

2019年医院各项工作已经全面启动，在医院党政领导班子的带领下，每一位中医院人将以更加饱满的热情努力工作，共同谱写更加美好壮丽的新篇章，共同绘制出属于我们中医院人的精诚与荣光！