工作室例会制度

1、工作室每季度召开一次计划会，讨论工作计划，确定成员阶段工作目标、工作室科研课题及专题讲座内容；

2、每半年至少安排一次阶段性工作情况汇报会议，督促检查各项工作的实施情况，解决实施过程中的难点；

3、每年召开一次总结会，总结经验成果，梳理存在的问题，研究解决的办法。

工作室学习制度

1、工作室成员平时学习以孙金章教授学术思想及临证病案  素材为基础进行学习、探研、整理、挖掘，同时要根据研究方向，确定主题，每半年至少集中学习一次，并利用工作平台交流学习心得；

2、工作室成员在每半年自我发展计划中明确学习内容、学习目标，按需有选择性地进行学习；

3、工作室建立“每月一主题”研讨制度，由工作室办公室主任根据研究方向确定主题，每月集体研究一次；

4、工作室成员必须参加工作室布置的带教培训工作，完成工作室的学习、研究任务，并有相应的成果显现，努力实现培养计划所确定的目标。

工作室值班制度

1、值班人员应准时到岗，值班期间不得无故离岗；

2、值班人员不得利用电脑做与值班工作无关的事情；

3、值班人员注意仪容大方，认真工作，热情接待来访人员；

4、如有事情及时向有关部门传达，并协助相关人员完成工作；

5、如有人借办公用品，应认真做好记录；

6、值班人员有义务保持工作室的清洁卫生。

工作室信息制度

1、工作室网站、成员博客及电子档案资料要及时更新；

2、开通评论、留言服务，公布成员电子邮箱等方式，确保交流效果；

3、工作室要及时通过网站发布工作动态、成员论文、专题研究课例设计、典型案例及评析、临床或研究故事、活动图片等。

工作室档案管理制度

1、建立工作室档案制度，并由负责人兼管。工作室成员的计划、总结、医案记录、研究记录、视听资料等材料及时收集、归档、存档，为个人的成长和工作室的发展提供依据；

2、每个工作室成员还要独立做好个人档案的建设工作，并积极配合工作室搞好档案建设。

工作室安全管理制度

1、未经允许任何人不得擅自进入工作室；

2、进入工作室者不得携带有危害安全的危险物品；

3、防火灾、防盗窃、防损坏、防隐患事故发生；

4、最后离开工作室人员须及时关闭电源、锁好门窗；

5、除正式人员配有工作室钥匙之外不得私自配钥匙。

工作室维护制度

1、工作室成员要保护自己桌面、地面干净，值日人员对工作室及时值日；

2、办公室须保持整洁完好，不得存放个人食品及过多私人用品；

3、工作室内原有公共财产不得以任何形式外借、外带；

4、禁止在工作室内抽烟、喝水、进食，保持工作室的环境卫生；

5、管理人员须遵守工作室管理的各项规章制度，熟悉各种设备的操作规程，并严格按照设备操作规程进行操作和维护。