我院护理部召开2018年护理部带教老师竞聘活动
来源：泰州市中医院 作者：编辑 时间：2018-08-13 16:21:42
为进一步优化临床护理带教老师结构、提高临床护理教学质量，给优秀的护理人员搭建施展才能的平台，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，护理部近期举行了护理带教老师竞聘选拔工作。
本次竞聘护理人员自愿报名，经过资格审核，共有4名具有3年以上带教经历的主管护师参加大科总带教竞聘，62名工作3以上的护师参加科室带教老师竞聘。
7月30日下午，4名带教老师分别完成8分钟竞聘演讲及5分钟面试答题。她们PPT制作精美、演讲思路清晰，幽默风趣，举手投足间俨然看到了一个成熟带教老师的风范。
8月10日临床科室带教老师竞聘活动又在各大科拉开帷幕。竞聘分为大内科组、大外科组、妇儿加急诊科组，各参赛者结合本专科的疾病知识、护理操作、健康指导等方面制作了图文并茂的PPT课件，并运用图片、案例、道具、现场示范等多种方式进行了0分钟模拟授课演讲，充分展示了自我授课能力，体现出各自的自身优势和带教思路。
此次竞聘活动，本着公平公正的前提，除护理部、科护士长和护士长外，特邀新员工代表、实习生代表参与，组成评委组。从“仪容仪表、课件设计、授课内容、授课过程、授课技巧、授课特色”等方面进行综合评定，现场打分，并对每位参赛的亮点与不足进行客观点评。
通过激烈的角逐，最终1名护理人员被聘任为妇儿科总带教、53名护理人员被聘任为2018年科室带教老师。此次竞聘活动为护理人员施展才华、经验交流提供了很好的平台，更为我院的临床护理教学工作添砖加瓦。
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