我院举行2015年临床、医技科主任述职测评会

来源:泰州市中医院  作者:编辑  时间:2016-01-29 09:52:00

   201612728日,我院2015年度中层干部述职测评会在四楼会议室举行。全体医院领导出席会议,全院各临床、医技科室主任、各职能处室主任、科护士长参加会议。

    医疗工作作为医院发展的核心,本次述职测评会议对各临床、医技科室坚定发展方向,确定发展目标,理清发展思路,有着至关重要的作用。过去的2015年,对于医院来说,是极不平凡的一年,医院的事业发展有了新跨越,医院学科建设和人才建设都有了新突破。

    述职会上,35位临床、医技科室主任对照职责,围绕《2015年工作要点》,就2015年医疗、教学、科研等工作指标进行了汇报,总结了科室2015年的工作成绩及存在的问题,提出了改进措施。

 

       2015年我科看门诊病人61734人次,手术824例……”妇产科主任王赛莉第一个上台述职。详细、真实的数据是述职报告会上的亮点,科主任就门诊量、住院人数、手术例数、平均住院日等主要医疗指标与上一年度甚至前些年的数据进行连续比对,科主任们还分析了工作量、质量指标值变化的原因。简明扼要的数据直观地反映了工作的进步,重点突出,一目了然。

    面对2016年的工作,各科主任简要汇报了科室工作计划以及在推动学科建设方面的新举措,阐述了学科发展、人才培养的思路,并提出了科室目前面临的主要困难以及需要医院支持解决的问题。述职会的举办为医院各科室之间交流、协调、学习、借鉴搭建了良好的平台,为做好2016年工作奠定了坚实的基础。

    王华院长在中层干部述职测评会上进行了总结,在肯定大家工作成绩的同时,他着重指出了现阶段医院中层干部队伍存在的不足和面临的挑战,十分认可各位主任注重科室管理和宣传的理念,并着重指出了现阶段医院中层干部队伍存在的不足和面临的挑战,要求大家今后的医疗重心将向精准医学、微创医学方向迈出更大的步伐。

    王院长强调,2016年的泰州市中医院进入了一个新纪元,站在新的起点上,相信各位都已经蓄势待发。我们要坚持做好医院内涵建设的各项工作,不懈怠,推进医院各项事业的发展。全体中层干部要身先士卒,查找自身差距,动真格,做实事,在其位谋其政,勇于担当,真正起到医院中流砥柱的作用。